Blog empresarial y tecnológico

La robotización de algunos procesos busca aumentar la eficiencia de las empresas.   Robotización y eficiencia La robotización de algunos procesos busca aumentar la eficiencia de las empresas. Asimismo, permite que el personal dedique su talento y tiempo a realizar tareas de mayor valor añadido, tales como labores creativas y/o analíticas que priorizan las mismas […]

Un liderazgo ágil surge como respuesta a la evolución de procesos y cambios dentro de una organización.      Cambios dentro de una organización  Los partidarios de las teorías de cambio organizacional dividen tres tipos de grupos sobre el desarrollo y el ciclo de evolución de una organización. En esta ocasión tomaremos como punto de partida el siguiente ejemplo:   Modelo de desarrollo: “el cambio ocurre en un […]

Las campañas internas son parte esencial del fomento de la cultura organizacional de una empresa, te dejamos algunos pasos para realizarlas con éxito.   Piezas clave:campañas internas Cuando es necesario difundir información importante dentro de la organización o intervenir en un problema, la mejor forma de hacerlo es a través de la implementación de campañas […]

El departamento de capital humano cuenta con métricas para medir y cuantificar factores relacionados con la plantilla de trabajo. Conoce los KPI´s, sus indicadores.  La fórmula de la tasa de éxito  De paso por el mundo laboral en una ocasión estuve en el nicho de las televentas. Para todas aquellas personas que han experimentado esa […]

Desde universidades y departamentos de RR. HH. se cocina una capacitación para el mundo posterior al COVID-19. Capacitación en los negocios digitales Universidades de vanguardia de Londres, Canadá y Estados Unidos están redefiniendo su oferta académica de cara a la “nueva normalidad” laboral. Ponen el foco en la reestructuración de las cadenas de suministro, el […]

La misión y visión de una empresa son las bases filosóficas sobre las que se funda, y tenerlas en claro es esencial en cualquier proyecto. ¿Cuál es tu misión y visión empresarial? El valor de una empresa no solo se mide por su productividad, o el éxito de sus procesos. Se mide por la filosofía […]

El conjunto de normas, valores, ideas y hábitos alineados al trabajo favorece la organización, denominándola cultura corporativa.   Éxito en las grandes empresas   ¿A qué se debe el éxito de grandes compañías como Google, Facebook, Amazon, entre otras?  Podemos pensar que es gracias a la evolución del mercado financiero y su poder de rentabilidad para estas organizaciones.  Bajo […]

La comunicación interna es muy importante, pero desgraciadamente muchas empresas no la toman en serio, sobre todo las pequeñas. Términos transparentes Hay elementos muy importantes para cuidar de la imagen de una empresa y construir una sólida reputación, algo que debería importar mucho a cualquier institución que quiera permanecer en el mercado por mucho tiempo […]

Impulsar la formación tecnológica se postula como una de las soluciones para mitigar los efectos de la pandemia en el mercado laboral.   Profesión tecnológica Para cerrar la brecha entre lo que demandan las empresas y los conocimientos de las personas que buscan empleos se ha establecido diez itinerarios formativos con los perfiles más demandados […]

El acoso laboral es un problema sumamente grave en cualquier empresa y el departamento de RR. HH. es responsable de su respuesta. Cuando se trata de hablar de las funciones del departamento de Recursos Humanos en cualquier empresa, una de las áreas más delicadas y específicas que requieren su intervención es la del acoso laboral. […]