Monthly Archives: junio 2020

El examen psicométrico y la era digital: una necesidad en demanda

examen psicométrico

El examen psicométrico es una de las mejores herramientas en el proceso de reclutamiento, pero, ¿conoces las ventajas de llevarlo al mundo online?   Una de las mayores tendencias en cuestión de reclutamiento de talento para una empresa es el examen psicométrico. Un filtro que avala al candidato y que nos garantiza plena confianza en […]

Cómo la digitalización mejora la gestión de capital humano

La digitalización es esencial para el éxito empresarial, y en áreas como la gestión de capital humano trae muchas ventajas. La realidad de la digitalización Sin duda estamos en una era en la que si no estás en internet no existes, pero cuando hablamos de digitalización de negocios no nos referimos a esto, sino más […]

Rotación de personal: una gestión crítica en la empresa

La rotación de personal es uno de los temas clave de RRHH en una empresa fuerte y atractiva. ¿Cómo evitarla y qué factores pueden impulsarla?   Uno de los conceptos más importantes respecto a la productividad, desempeño y ambiente laboral de cualquier empresa es que la rotación de personal. El hecho de que ocurra entre […]

Digitalización y ciberseguridad en la empresa

digitalización

La digitalización aporta valor a las compañías que la integran sistemáticamente a sus procesos. Digitalización Más valía adoptar la digitalización de manera libre e informada que obligatoriamente, orillados por la contingencia sanitaria del coronavirus. Porque, para bien y para mal, esta crisis evidenció que amplios sectores empresariales en México estaban atrasados en este aspecto. ¿Será […]

Design thinking: un enfoque de selección y reclutamiento

design thinking

Pensar en el diseño es un enfoque para desarrollar soluciones concretas, hoy en día se aplica al departamento de recursos humanos centrado en la experiencia de los candidatos y en encontrar a los mejores postulantes.   Nuevos métodos de selección y reclutamiento ¿Cómo encontrar el mejor candidato para un puesto laboral? Las metodologías utilizadas en […]

Employer branding: la importancia de tu imagen como empleadora

No solo se trata tu imagen frente a tus clientes, tu employer branding es importante para atraer a los mejores candidatos a los puestos de tu empresa. ¿La conoces?   Cubrir un perfil con el candidato idóneo va mucho más allá de habilidades, preparación o salarios; la empresa debe considerar el estado de su employer […]

Capacitación: instrumento para la formación continua

capacitación

La capacitación de personal es una excelente herramienta para lograr un mejor desempeño laboral y conseguir los objetivos organizacionales. Conoce una mirada general de la capacitación de personal. Capacitación de personal Hoy en día la especialización en cualquier área laboral juega un papel importante en el desarrollo de las actividades empresariales. Si a ello le […]